Wie ist das Projekt entstanden und was steckt dahinter? Es war eine Veranstaltung vom Branchenverband bremen digitalmedia, auf der die konkrete Idee eines Matching-Programms für IT-interessierte Frauen und Bremer Unternehmen entstanden ist – zwischen Branchenvertreter*innen und Politiker*innen.
Schnell wurde der Ruf nach Strukturen laut, die das Matching langfristig verstetigen. Die Seite der Unternehmen kann durch den direkten Draht von bremen digitalmedia e.V. zu seinen Mitgliedern einfließen. Die Stimmen von interessierten Frauen gewinnen wir durch motivierte Projektpartner*innen. Für das Matching sorgen die Projektpartner ifib und ITB, die mit begleitenden Forschungsprojekten beide Seiten verstehen lernen. Denn nur, wenn Bedürfnisse und Bedarfe klar formuliert sind, können sie erfüllt werden.
Ansprechperson: Eva Koball
Mail: eva.koball@bremen-digitalmedia.de
Telefon: 0421 16 10 05 35
Website: www.bremen-digitalmedia.de
bremen digitalmedia e.V. ist der Branchenverband für Medien- und Informationstechnologie-Unternehmen des Landes Bremen. Die Arbeitsschwerpunkte und Projekte sind darauf ausgelegt, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Standorts für die Branche nachhaltig positiv zu beeinflussen.
Mit dem Ziel, dem Fachkräftemangel in der IT-Branche entgegenzuwirken, bilden das Projekt F.IT und die Anliegen von bremen digitalmedia eine wichtige Schnittmenge. Der Verein ist im Projekt für das Netzwerkmanagement und die Öffentlichkeitsarbeit zuständig und verknüpft zudem die hiesigen IT-Unternehmen mit den Aktivitäten im Projekt F.IT.
Ansprechperson: Dr. Stefan Welling
Mail: Welling@ifib.de
Telefon: 0421 21 85 65 82
Website: www.ifib.de
Das Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH (ifib) ist ein gemeinnütziges An-Institut der Universität Bremen. Das ifib forscht seit vielen Jahren zu unterschiedlichen Themen der beruflichen Bildung im Kontext der digitalen Transformation sowohl in betrieblichen als auch in schulischen Kontexten.
Da das Institut über ausgewiesene fachliche Expertise und profunde Kenntnisse beim Einsatz quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung verfügt, ist die wissenschaftliche Begleitung des Projekts F.IT die zentrale Aufgabe des ifib.
Ansprechperson: Dr. Kristina Kühn
Mail: kristina.kuehn@uni-bremen.de
Telefon: 0421 21 86 63 32
Website: www.itb.uni-bremen.de
Das Institut Technik und Bildung (ITB) der Universität Bremen ist eines der größten Institute für Berufsbildungsforschung weltweit. In mehr als 30 Jahren hat es zu nahezu allen Bereichen beruflicher Bildung gearbeitet. Mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den verschiedensten Disziplinen verfügt das ITB über hervorragende personelle Ressourcen in Forschung, Lehre und Verwaltung. Eine besondere Stärke des ITB liegt dabei in der Verknüpfung von Grundlagenforschung, angewandter Forschung und dem Entwickeln von Lösungen für die Praxis beruflicher Aus- und Weiterbildung.
Mit dieser Expertise hat das ITB die Projektleitung von F.IT übernommen.
Dieses Projekt wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales,
Jugend und Integration aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.
Das Projekt ist Teil der Landesstrategie für Gendergerechtigkeit und Entgeltgleichheit im Erwerbsleben.
Ansprechperson: Armin Zubrägel
Mail: Armin.Zubraegel@arbeitsagentur.de
Website: www.arbeitsagentur.de
Die Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven ist der Dienstleister in allen Fragen zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Dazu gehören insbesondere die Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen, die individuelle Berufsberatung für Jugendliche und Erwachsene. Außerdem fördert die Agentur für Arbeit im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik die Teilnahme von Arbeitslosen und auch Beschäftigten an Weiterbildungen und Umschulungen.
Mit der Agentur für Arbeit hat das Projekt F.IT einen Partner, der sowohl im Bereich Finanzierung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, als auch bei der Gewinnung von interessierten Frauen eine wichtige Rolle spielt.
Ansprechperson: Eva Koball
Mail: Eva.Koball@bremen-digitalmedia.de
Telefon: 0421 16 10 05 35
Website: www.avanja.de
Avanja – Frauen in die IT! ist neben F.IT ein weiteres Projekt von bremen digitalmedia, das sich die Gewinnung von weiblichen Fachkräften für die IT-Branche zum Ziel gesetzt hat. Die Plattform bietet in den Kategorien Nachwuchs, Recruiting, Bindung und Führung konkrete Handreichungen in Form von Checklisten, Quick Wins, Best Practices und vielem mehr. Avanja ist für interessierte Unternehmen eine optimale erste Anlaufstelle, um sich zum Thema Gender Balance zu informieren und direkt in die Umsetzung zu starten. Das Projekt wird von der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa gefördert.
Die Projekte F.IT und Avanja verfolgen das gleiche Ziel. Aus diesem Grund werden Synergien genutzt, sodass die inhaltliche Arbeit beider Projekte voneinander profitiert.
Ansprechperson: Katrin Querfeld
Mail: Katrin.Querfeld@cbm-bremen.de
Telefon: 0421 16 57 37
Website: www.cbm-bremen.de
Die cbm GmbH ist mit seinem vielseitigen Angebot einer der zentralen Weiterbildungsträger im Bereich IT mit Standort in Bremen. Das Unternehmen bietet mit seinem vierwöchigen Kurs “Frauen starten digital durch” eine Maßnahme speziell für Frauen, die einen ersten Blick in die IT-Branche werfen möchten.
Mit Hilfe von cbm konnten für das Projekt F.IT wertvolle Informationen über Hürden beim Einstieg in die IT-Branche gesammelt werden.
Ansprechperson: Hannes Ischebeck
Mail: Hannes.Ischebeck@schulverwaltung.bremen.de
Telefon: 0421 361 56 40
Website: www.szut.de
Die Europaschule Schulzentrum Utbremen ist eine berufliche Schule mit einem breiten Bildungsangebot. Die Schüler*innen können dort den Berufsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur erlangen. Außerdem bietet das SZ Utbremen als einzige Schule in Bremen auch die Doppelqualifikation an, die eine Kombination aus fachgebundener oder auch allgemeiner Hochschulreife mit einem anerkannten Berufsabschluss darstellt.
Für F.IT ist vor allem der vollschulische Ausbildungsgang MATA (Mathematisch-technische*r Assistent*in) relevant. Innerhalb des Projekts sollen insbesondere Mädchen für dieses Angebot erreicht werden.
Ansprechperson: Dr. Thorbjörn Ferber
Mail: Thorbjoern.Ferber@involas.com
Telefon: 0421 16 88 91 21
Website: www.labew-bremen.de
Mit der Landesagentur für berufliche Weiterbildung (LabeW) hat die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa eine zentrale und kostenlose Anlaufstelle geschaffen, die Beschäftigten und Unternehmen den Zugang zur beruflichen Weiterbildung im Bundesland Bremen vereinfachen soll. Die LabeW unterstützt bei der Entwicklung von Qualifizierungsstrategien in Unternehmen und setzt sich für die Verbreitung der vielseitigen Fördermöglichkeiten im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen ein. Dabei beraten die Expertinnen und Experten der LabeW eigenständig zu Fragen der beruflichen Weiterbildung oder verweisen an die jeweils zuständige Beratungsstelle. Im engen Austausch mit den Netzwerkpartner*innen begleitet oder initiiert die Landesagentur auch innovative Weiterbildungsangebote.
Für F.IT ist die LabeW eine wichtige Anlaufstelle für Fragen rund um Aus- und Weiterbildung und wichtiger Impulsgeber für die Entwicklung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen.
Das Projekt F.IT Frauen in IT wird durch die Senatorin für Arbeit, Soziales,
Jugend und Integration aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.
